Informar la mente grupal (2) (patrones grupales)

Reúne hechos, puntos de vista y sentimientos para poner de manifiesto y profundizar en el conocimiento que el grupo tiene de sí mismo y de su entorno. La información más útil proviene de fuentes diversas y es precisa, relevante, accesible y convincente. Un trabajador reclama su parte de mente grupal informada. Hoy comparto un nuevo … Continue reading Informar la mente grupal (2) (patrones grupales)

Sostener el espacio (patrones grupales)

Permanece atento/a a todo lo que ocurre en el grupo en cada instante, física, energética, emocional e intelectualmente. Abre y sostén un espacio, psicológico y espiritual, que pueda proporcionar al grupo un centro estable y unos límites seguros. Mantén serenamente la confianza, la seguridad y el foco. ¿Vas a facilitar en un grupo? ¿Te toca … Continue reading Sostener el espacio (patrones grupales)

Cambiar el punto de vista (patrones grupales)

Muévete de tu perspectiva habitual a otra diferente para entender mejor a alguien, cambiar la energía, reformular el significado de algo, abrirte a nuevas ideas, o simplemente ver una situación con nuevos ojos. A lo largo de la vida de un grupo o de un proyecto realizado por un grupo, es importante encontrar momentos y … Continue reading Cambiar el punto de vista (patrones grupales)

Generar opciones (patrones grupales)

La libertad y la motivación impulsan la creatividad. ¡Rompe los esquemas! Cambia el ritmo con una lluvia de ideas, a través del juego, la improvisación, el arte, o con preguntas inusuales. ¿Qué podemos hacer en estos momentos? Promueve un intercambio prolífico. Generar opciones te permite acoger y optimizar el potencial de la diversidad de formas … Continue reading Generar opciones (patrones grupales)

Converger y divergir (patrones grupales)

Divergir amplía la perspectiva, permite explorar nuevos terrenos y abre nuevas opciones. Converger hace emerger la sabiduría colectiva y nos permite alcanzar decisiones y resultados concretos. Un buen proceso de grupo combina cíclicamente los dos ritmos, así que decide meditadamente con cuál te comprometes en cada momento. Es muy importante que en la vida de … Continue reading Converger y divergir (patrones grupales)

Cuidar las relaciones (patrones grupales)

Cuidamos unos de otros para alcanzar las metas que perseguimos y llegar hasta ellas juntos, unidos. Un adecuado equilibrio entre el tiempo dedicado a tareas y resultados, y el dedicado a nutrir las relaciones entre las personas, ayuda a sostener en el tiempo organizaciones y movimientos. Cuidamos las relaciones entre las personas del grupo para … Continue reading Cuidar las relaciones (patrones grupales)

Propósito (patrones grupales)

Propósito... es el lugar de destino que escogemos entre un mar de posibilidades. Un propósito compartido nos ayuda a permanecer juntas y centradas, y a evolucionar conforme profundizamos en él. Impulsa y da energía a nuestro trabajo. Cuando estamos conectadas a un propósito genuino, la energía fluye y las cosas ocurren. Propósito es un patrón … Continue reading Propósito (patrones grupales)