Autoconocimiento (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Cuanto mejor te conozcas y mejor conozcas tu grupo, con más efectividad podrás participar, tomar decisiones adecuadas y conseguir tus objetivos. Descubre tus valores, sentimientos, sueños, necesidades, prejuicios... Sugiere Matti Hemmi, cuando mentoriza a quienes queremos cumplir sueños, que nos digamos verdad... Vaya, que no nos autoengañemos. Y el autoengaño (individual y grupal) viene, así … Continue reading Autoconocimiento (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

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