Buenas intenciones (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Suponer buenas intenciones en los demás incrementa la confianza y la eficacia. En lugar de interpretar las acciones "negativas" como intentos de manipulación, insultos o juegos de poder, elegimos creer que la gente lo hace lo mejor que puede y, desde ahí, buscamos los valores y necesidades subyacentes que compartirmos. Al ir en busca de … Continue reading Buenas intenciones (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)