Descanso (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Incluye en la agenda tiempos de descanso, en los que poder reflexionar, integrar lo realizado hasta ese momento y cuidar las relaciones sociales. Crear descansos en los procesos grupales reporta mejores resultados globales, ya que los participantes regresan a las sesiones de grupo renovados y, a menudo, con nuevas perspectivas e ideas. Pues eso, que … Continue reading Descanso (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)