Equilibrar proceso y contenido (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

El "contenido" hace referencia a los temas sobre las que se está "hablando" (trabajando) y los resultados que se obtienen. El "proceso" es cómo la "conversación" tiene lugar. Como las dos alas de un ave, ambos son necesarios para mantener al grupo en equilibrio, motivación y progreso. Content refers to what you are talking about … Continue reading Equilibrar proceso y contenido (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)