Todo el sistema en la sala – 2 (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Una masa crítica y diversa de personas implicadas, trabajando juntas, lleva a todo el sistema a adaptarse y aprender de forma más eficaz. Promueve un cambio transformador reuniendo a sectores transversales de la organización o comunidad, para coordinar visiones, introducir soluciones novedosas, tomar decisiones más informadas e impulsar una rápida implementación. A critical mass of … Continue reading Todo el sistema en la sala – 2 (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

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Tiempo libre (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Fomenta la creatividad y nutre las relaciones creando momentos de tiempo libre y espacios semiprivados. Una conversación abierta o un instante de meditación al margen del grupo pueden generar ideas muy valiosas. Estos espacios se pueden diseñar con antelación o pueden surgir en el momento. Incubate creativity and nurture relationships by encouraging unstructured time and … Continue reading Tiempo libre (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Gaia (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

La presencia de la naturaleza en las actividades de un grupo -a través de escenarios naturales, altares, ornamentos, etc.- nos conecta con la tierra, y aporta belleza e inspiración. La naturaleza nos da perspectiva, haciéndonos saber que somos una pequeña parte de un todo más grande en permanente conexión. Realiza una parte del trabajo grupal … Continue reading Gaia (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

El poder del lugar (2) (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

La ubicación, disposición y belleza del lugar para un evento ejercen un gran impacto en la energía del grupo, en su capacidad de atención y habilidad para conectar. Esfuérzate por escoger un lugar adecuado y que exprese tu intención. Este es el segundo artículo que escribo sobre este patrón grupal de la familia de Contexto. … Continue reading El poder del lugar (2) (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)