EL VIDRIO TEAM COMIENZA A RODAR (V-Facilitadores/as en Ceuta)

Desde este viernes 8 de octubre hasta finales de noviembre, las calles de Ceuta se llenarán con la presencia del VidrioTeam, un equipo ciclista con su vehículo de apoyo que pretende preguntar, informar y capacitar a la sociedad ceutí para mejorar nuestros hábitos de reciclaje de residuos de envases de vidrio.  El equipo ciclista está … Continue reading EL VIDRIO TEAM COMIENZA A RODAR (V-Facilitadores/as en Ceuta)

RECICLAJE DE VIDRIO EN CEUTA: V-Facilitadores/as en Ceuta

¿Reciclar envases de vidrio o (con todo cariño) “reciclar” a las personas para “reciclar” la sociedad? Qué afortunada oportunidad realizar un proyecto para potenciar el reciclaje de envases de vidrio que te permite trabajar con la gente de la calle para, desde abajo, desde cada conciencia y cada casa, tratar de repensar la relación de … Continue reading RECICLAJE DE VIDRIO EN CEUTA: V-Facilitadores/as en Ceuta

JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2618033655119994/ Qué sencillo es incorporar pequeños cambios de gestión en la jardinería municipal y cómo marcan la diferencia. En una misma calle de mi barrio, dos modelos de jardinería muy distintos que generan sistemas naturalizados dispares, y con consecuencias ecológicas, económicas, sociales y espirituales muy diferentes. El mismo equipo de jardinería del Ayuntamiento de Aracena … Continue reading JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)

Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Divide los procesos y acciones en bloques de tiempo, trabajo y tipos de tareas que realmente puedan ser asumidas para el conjunto de personas y la disponibilidad de tiempo del grupo. Afronta temas complejos y metas más grandes pieza a pieza, paso a paso. Break tasks, processes, and content to be absorbed into chunks that … Continue reading Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Acuerdos como tener una agenda clara, poner límites de tiempo, o levantar la mano antes de hablar, ayudan a  crear seguridad, a centrar el grupo y a canalizar su energía. Sin embargo, para sostener la vitalidad de un grupo, deben equilibrarse con una gran apertura al cambio, danzando entre los dos extremos según sea necesario. … Continue reading Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2611922502397776/   Las personas expertas son un apoyo excelente para un grupo, proporcionando ayuda técnica y juicios basados en una opinión formada. Respeta su valor como un recurso provechoso, al tiempo que reconoces que, en última instancia, como partes interesadas, debemos empoderarnos, confiando en nuestra propia experiencia, valores y compromisos para deliberar y tomar decisiones … Continue reading Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

007 LICENCIA PARA PENSAR (dieta hipoinformativa y El Topo Tabernario)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2609312379325455/   ¿Eres una 007? ¿Tienes licencia para libre-pensar? Te sugiero practicar dieta hipoinformativa severa... Y buscarte un buen puñado de buenas fuentes de información saludable, como El Topo Tabernario. 😉 ¡¡¡GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!! AMAR EN TIEMPOS DE CRISIS Cada día un Facebook Live corto y directo al grano, sobre temas clave para mejorar individual y … Continue reading 007 LICENCIA PARA PENSAR (dieta hipoinformativa y El Topo Tabernario)

EL PESCADOR Y EL CONSULTOR SENIOR (un cuento de retorno a los “principios”…)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2608194322770594/   El pescador brasileño y el consultor senior... Un cuento  para llegar al final y darte cuenta de que lo que importa era lo del principio... 😉 Hoy os lo contamos en familia, Laura y yo hacemos nuestra particular versión de esta conocida historia. ¡¡¡GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!! AMAR EN TIEMPOS DE CRISIS Cada día … Continue reading EL PESCADOR Y EL CONSULTOR SENIOR (un cuento de retorno a los “principios”…)

ME GUSTA (how much I LIKE it!?)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2607263052863721/ Las oportunidades sociales perdidas en las redes sociales. Agradezco su amable interacción conmigo en las redes sociales. Tal vez no darme "nada", o dar un "me gusta", o "compartir"... Pero le agradezco especialmente si tiene la cortesía de hacerme comentarios específicos. Por qué comparte o no, le gusta o no mi opinión, mi estilo, … Continue reading ME GUSTA (how much I LIKE it!?)

ADOPTA UN SENDERO (primeros pasos para custodiar el territorio)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2606041116319248/   Hoy sí damos de nuevo un salto hacia una escala mayor, y os propongo adoptar un sendero. Adoptar un sendero empieza a ser un proyecto grande...(más grande que una maceta, un alcorque, un arriate o jardín públicos). Las vías públicas son una excelente oportunidad para practicar la co-responsabilidad ecosocial, y para empezar a … Continue reading ADOPTA UN SENDERO (primeros pasos para custodiar el territorio)