Democracia directa, movimientos sociales, colapso del sistema económico industrial, ecología profunda, economía, ecofeminismo, cooperativismo, ciudadanía, civismo, diversidad y biodiversidad, salud, autogestión, manipulacion, monopolios, permacultura, biomimesis... Sobre estos temas hablamos en la entrevista que EMA-RTV ha tenido la gentileza de hacernos a Ana Jiménez (Ecotono, S. Coop. And. sin ánimo de lucro) y a Jose Gracia … Continue reading BIOMIMESIS SOCIAL ANTE EL COLAPSO DEL SISTEMA ECONÓMICO INDUSTRIAL
MUNDO FINITO: ¿MUNDO O FINIQUITO?
El Mundo en que vivimos es un mundo de recursos finitos para los seres humanos, y en general para los seres vivos, quienes están sufriendo con sus vidas o su calidad de vida la sobreexplotación humana de La Tierra. Dicho de otro modo, un mundo en el que los recursos básicos y esenciales para la … Continue reading MUNDO FINITO: ¿MUNDO O FINIQUITO?
007 LICENCIA PARA MANTENER EL FOCO
¡Hola 007! Una de las habilidades imprescindibles para ser 007 es mantener el foco... Esto es, una vez sepas cuál es tu propósito (individual), ser capaz de trazar un rumbo que te acerque a él en tu día a día, sobreponiéndote a distracciones, sabotajes y gozando al mismo tiempo de una gran capacidad de acoger … Continue reading 007 LICENCIA PARA MANTENER EL FOCO
JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)
https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2618033655119994/ Qué sencillo es incorporar pequeños cambios de gestión en la jardinería municipal y cómo marcan la diferencia. En una misma calle de mi barrio, dos modelos de jardinería muy distintos que generan sistemas naturalizados dispares, y con consecuencias ecológicas, económicas, sociales y espirituales muy diferentes. El mismo equipo de jardinería del Ayuntamiento de Aracena … Continue reading JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)
Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
Divide los procesos y acciones en bloques de tiempo, trabajo y tipos de tareas que realmente puedan ser asumidas para el conjunto de personas y la disponibilidad de tiempo del grupo. Afronta temas complejos y metas más grandes pieza a pieza, paso a paso. Break tasks, processes, and content to be absorbed into chunks that … Continue reading Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
Acuerdos como tener una agenda clara, poner límites de tiempo, o levantar la mano antes de hablar, ayudan a crear seguridad, a centrar el grupo y a canalizar su energía. Sin embargo, para sostener la vitalidad de un grupo, deben equilibrarse con una gran apertura al cambio, danzando entre los dos extremos según sea necesario. … Continue reading Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2611922502397776/ Las personas expertas son un apoyo excelente para un grupo, proporcionando ayuda técnica y juicios basados en una opinión formada. Respeta su valor como un recurso provechoso, al tiempo que reconoces que, en última instancia, como partes interesadas, debemos empoderarnos, confiando en nuestra propia experiencia, valores y compromisos para deliberar y tomar decisiones … Continue reading Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)
007 LICENCIA PARA PENSAR (dieta hipoinformativa y El Topo Tabernario)
https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2609312379325455/ ¿Eres una 007? ¿Tienes licencia para libre-pensar? Te sugiero practicar dieta hipoinformativa severa... Y buscarte un buen puñado de buenas fuentes de información saludable, como El Topo Tabernario. 😉 ¡¡¡GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!! AMAR EN TIEMPOS DE CRISIS Cada día un Facebook Live corto y directo al grano, sobre temas clave para mejorar individual y … Continue reading 007 LICENCIA PARA PENSAR (dieta hipoinformativa y El Topo Tabernario)
EL PESCADOR Y EL CONSULTOR SENIOR (un cuento de retorno a los “principios”…)
https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2608194322770594/ El pescador brasileño y el consultor senior... Un cuento para llegar al final y darte cuenta de que lo que importa era lo del principio... 😉 Hoy os lo contamos en familia, Laura y yo hacemos nuestra particular versión de esta conocida historia. ¡¡¡GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS!!! AMAR EN TIEMPOS DE CRISIS Cada día … Continue reading EL PESCADOR Y EL CONSULTOR SENIOR (un cuento de retorno a los “principios”…)
ME GUSTA (how much I LIKE it!?)
https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2607263052863721/ Las oportunidades sociales perdidas en las redes sociales. Agradezco su amable interacción conmigo en las redes sociales. Tal vez no darme "nada", o dar un "me gusta", o "compartir"... Pero le agradezco especialmente si tiene la cortesía de hacerme comentarios específicos. Por qué comparte o no, le gusta o no mi opinión, mi estilo, … Continue reading ME GUSTA (how much I LIKE it!?)
