Acción / Reflexión (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Analiza. Actúa. Cuestiona. Experimenta de nuevo. Los procesos más efectivos, capaces de hacer avanzar a un grupo, conllevan ciclos de reflexión y acción, seguidos por nuevas reflexiones y así sucesivamente. Este tipo de alternancia fomenta la participación y la integración, ayuda a profundizar en el aprendizaje experiencial y promueve la resolución adaptativa de los problemas. … Continue reading Acción / Reflexión (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

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Fotografía ambiental y personas mayores

Si.... una imagen vale más que mil palabras... ¿Quieres aprender a hacer fotos ambientales que digan más que mil palabras? ¿Es uno de tus propósitos vitales dejar un mundo mejor? Más sano,  más limpio, más próspero, más ecológico... ¿Sabes cuánto puedes llegar a comunicar con sólo aprender unas pocas cuestiones básicas de técnica y creatividad … Continue reading Fotografía ambiental y personas mayores

Agradecer (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

El entusiasmo y el agradecimiento son contagiosos y aumentan la confianza y la conexión. Una energía positiva es algo fundamental para cualquier cosa que venga después. Busca lo positivo en todo lo que ocurre y en cada persona, y trabaja desde ahí.   Hoy tengo pocas palabras, aunque todas son de agradecimiento. Te invito a … Continue reading Agradecer (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Círculo (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Un círculo es un espacio seguro, sólido y aún así permeable, con un interior, un exterior y un centro que se mueve de persona a persona. Una forma acogedora que nos permite vernos unas a otras, y que permite que todas las voces sean escuchadas. El círculo crea un campo que invita a compartir y … Continue reading Círculo (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Compromiso (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

¿Qué beneficios tiene para tí, para tu grupo… actuar conforme a vuestros compromisos? ¿Cómo es el clima grupal cuando se actúa de acuerdo al compromiso? Un grupo comprometido con su trabajo es capaz de superar obstáculos, distracciones y pausas. Recordad vuestro principal propósito, lo que realmente importa. Cuando llegue el momento de pasar a la … Continue reading Compromiso (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Emerger (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Da la bienvenida a los espacios existentes entre las estructuras rígidas y el caos improductivo, entre la familiaridad soporífera y la ansiedad paralizante. Si quieres que la complejidad de sus frutos, fomenta la flexibilidad, la auto-organización y el descubrimiento mutuo. Al abrazar lo que surge en cada instante, el grupo crea espacio para que emerjan … Continue reading Emerger (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Generar opciones (patrones grupales)

La libertad y la motivación impulsan la creatividad. ¡Rompe los esquemas! Cambia el ritmo con una lluvia de ideas, a través del juego, la improvisación, el arte, o con preguntas inusuales. ¿Qué podemos hacer en estos momentos? Promueve un intercambio prolífico. Generar opciones te permite acoger y optimizar el potencial de la diversidad de formas … Continue reading Generar opciones (patrones grupales)

Propósito (patrones grupales)

Propósito... es el lugar de destino que escogemos entre un mar de posibilidades. Un propósito compartido nos ayuda a permanecer juntas y centradas, y a evolucionar conforme profundizamos en él. Impulsa y da energía a nuestro trabajo. Cuando estamos conectadas a un propósito genuino, la energía fluye y las cosas ocurren. Propósito es un patrón … Continue reading Propósito (patrones grupales)

Recapacicla Mayores… ¡ya no hay vuelta atrás!

Pues sí, esto ya no hay quien lo pare 🙂 Hemos celebrado las dos primeras Jornadas Técnicas de Coordinación del programa Recapacicla Población mayor andaluza (Andalucía Occidental) en Sevilla (11/12/2018, CPA Heliópolis; Sevilla) y Minas de Riotinto (13/12/2018; CPA de Minas de Riotinto; Huelva) y las primeras impresiones recibidas son muy positivas. Las entidades participantes … Continue reading Recapacicla Mayores… ¡ya no hay vuelta atrás!