Life ADAPTAMED: Voluntariado ambiental y cambio climático en Andalucía

Hace muy poco que ha visto la luz el Manual de Voluntariado Ambiental para la adaptación al cambio climático en espacios naturales, que hemos elaborado para el proyecto LIFE14 CCA/ES/000612, LIFE ADAPTAMED Protection of key ecosystem services by adaptive management of climate change endangered mediterranean socioecosystems. Este trabajo ha sido un enorme desafío para nuestro … Continue reading Life ADAPTAMED: Voluntariado ambiental y cambio climático en Andalucía

007 LICENCIA PARA MANTENER EL FOCO

¡Hola 007! Una de las habilidades imprescindibles para ser 007 es mantener el foco... Esto es, una vez sepas cuál es tu propósito (individual), ser capaz de trazar un rumbo que te acerque a él en tu día a día, sobreponiéndote a distracciones, sabotajes y gozando al mismo tiempo de una gran capacidad de acoger … Continue reading 007 LICENCIA PARA MANTENER EL FOCO

JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2618033655119994/ Qué sencillo es incorporar pequeños cambios de gestión en la jardinería municipal y cómo marcan la diferencia. En una misma calle de mi barrio, dos modelos de jardinería muy distintos que generan sistemas naturalizados dispares, y con consecuencias ecológicas, económicas, sociales y espirituales muy diferentes. El mismo equipo de jardinería del Ayuntamiento de Aracena … Continue reading JARDINERÍA ECO-LÓGICA (una pequeña diferencia, un gran resultado)

Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Divide los procesos y acciones en bloques de tiempo, trabajo y tipos de tareas que realmente puedan ser asumidas para el conjunto de personas y la disponibilidad de tiempo del grupo. Afronta temas complejos y metas más grandes pieza a pieza, paso a paso. Break tasks, processes, and content to be absorbed into chunks that … Continue reading Porciones adecuadas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Ampliando los puntos de vista sobre el Proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética (España)

Nos hicimos eco, gracias a la comunidad #Porelclima, que a propuesta del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), el Consejo de Ministros remitió el martes 19 de mayo, el proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética (PLCCTE). Hoy aprovechamos para ampliar y cambiar el punto de vista institucional por … Continue reading Ampliando los puntos de vista sobre el Proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética (España)

Y RESPIRA… (quítate la mascarilla cuando no sea necesaria)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2615547678701925/ Usa la mascarilla conforme a la ley pero... No te olvides de respirar... El momento actual exige el uso de mascarilla en determinadas circunstancias, que incluyen la estancia en espacios públicos cerrados, en el transporte público y en la vía pública sólo cuando no se pueda respetar una distancia de seguridad de una par … Continue reading Y RESPIRA… (quítate la mascarilla cuando no sea necesaria)

007 LICENCIA PARA DECRECER (hábitos doble #0, #7 a la semana)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2614783032111723/ Hola ¿ya sabes que te puedes convertir en una agente 007? Pero no de las que matan en el nombre de la reina (dios la salve, dios te salve). No, de las de verdad, de las buenas... De las que tienen licencia para decrecer, para vivir una vida Basura 0, Machismo 0, Carbono 0... … Continue reading 007 LICENCIA PARA DECRECER (hábitos doble #0, #7 a la semana)

EL HOMBRE QUE HUÍA DE MARZO (un cuento popular andaluz)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2614104705512889/ El hombre que huía de marzo es una de las historias recopiladas por Juan Ignacio Pérez y Ana María Martínez (LIToral, Asociación para la difusión de la literatura oral) recogidas en tierras del Estrecho de Gibraltar y publicadas en su libro Cien cuentos populares andaluces recogidos en el Campo de Gibraltar. Es una pequeña … Continue reading EL HOMBRE QUE HUÍA DE MARZO (un cuento popular andaluz)

Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Acuerdos como tener una agenda clara, poner límites de tiempo, o levantar la mano antes de hablar, ayudan a  crear seguridad, a centrar el grupo y a canalizar su energía. Sin embargo, para sostener la vitalidad de un grupo, deben equilibrarse con una gran apertura al cambio, danzando entre los dos extremos según sea necesario. … Continue reading Equilibrar estructura y flexibilidad (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)

https://www.facebook.com/100007401550710/videos/2611922502397776/   Las personas expertas son un apoyo excelente para un grupo, proporcionando ayuda técnica y juicios basados en una opinión formada. Respeta su valor como un recurso provechoso, al tiempo que reconoces que, en última instancia, como partes interesadas, debemos empoderarnos, confiando en nuestra propia experiencia, valores y compromisos para deliberar y tomar decisiones … Continue reading Recurrir a personas expertas (patrones grupales para mejorar empresas, equipos y grupos)