Certamen de Buenas Prácticas Ambientales Montilla 2019

https://youtu.be/nFIxEiOksKs En el contexto social, cultural y climático actual, en el que nos planteamos unos objetivos de "desarrollo sostenible" que aún estamos lejos de alcanzar, queremos llevar nuestra atención a las buenas prácticas que el ser humano, en la ciudad de Montilla, ya está llevando a cabo por un equilibrio óptimo con el medio ambiente … Continue reading Certamen de Buenas Prácticas Ambientales Montilla 2019

La ciudad contraciudad (arquitectura hostil)

Publicado en Natu, nº 5. Invierno 2019. En Venecia, especialmente, era fácil ocultar la miseria: los tugurios se hallaban ocultos y alejados, en callejones interiores, donde nunca los veían los ocupantes de las góndolas. Jamás, desde entonces, ha alcanzado la plutocracia un éxito tan completo y perfecto. Bertrand Russell. Elogio de la ociosidad y otros … Continue reading La ciudad contraciudad (arquitectura hostil)

¿Quién se come a quién? (Inacción mórbida ciudadana)

Publicado en Natu, nº 4. Junio-Septiembre 2018. Pronto detuvo la mirada sobre una cajita de cristal que había bajo la mesa. La abrió y encontró una tarta diminuta, donde se leía la palabra: “cómeme”, maravillosamente adornada con grosellas. “Pues, me la comeré –dijo Alicia-, y si me hace ser más grande, podré llegar a la … Continue reading ¿Quién se come a quién? (Inacción mórbida ciudadana)

Mi barrio bonito (la belleza está en los ojos que nos miran)

Jose Luis Gracia Calvo, Surgencia UpWelling Social Publicado en Natu, nº 3. Marzo-Mayo 2018. Emerson nos enseña que la verdadera belleza nos hace olvidar la superficie para pensar tan sólo en la estructura interna: el alma de esos edificios es el triunfo; son los tabernáculos del éxito; éxito financiero, tan grato al dios de los … Continue reading Mi barrio bonito (la belleza está en los ojos que nos miran)

INTUICIÓN y POTENCIAL para trabajar en EQUIPO

Cada vez que creo un EQUIPO de trabajo me hago un puñado de preguntas sobre quienes son las personas que me gustaría que formaran parte de él. Tengo que reconocer que en este proceso de crear un equipo y echarlo a rodar mi INTUICIÓN juega un papel fundamental (por encima de otros criterios). Podríamos decir … Continue reading INTUICIÓN y POTENCIAL para trabajar en EQUIPO